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Après réflexion, les chemises BLM n'inciteront pas à la violence après tout

La foule scandalisée sur les réseaux sociaux frappe à nouveau. Cette fois, c'était contre Starbucks et la décision de la société d'empêcher les baristas de porter des vêtements ou des accessoires Black Lives Matter (BLM). Mercredi, la décision aurait été prise en raison de la possibilité que le message soit mal compris ou incite à la violence.

Starbucks a publié ses pensées profondes sur la justice sociale sur Twitter comme toutes les autres sociétés, grandes et petites, l'ont fait une fois que les manifestations et les émeutes ont commencé à la suite du décès de George Floyd. Aucune entreprise ne veut être laissée pour compte dans le mouvement «faire partie du changement». Cependant, «être solidaire de nos partenaires, clients et communautés noirs» n'incluait pas les employés portant des t-shirts ou des épingles et d'autres accessoires mentionnant Black Live Matter. Starbucks a déclaré que cela violerait la politique du code vestimentaire de l'entreprise, qui interdit les vêtements ou accessoires religieux ou politiques.

Selon un bulletin interne obtenu par BuzzFeed News, les directeurs de magasin avaient contacté la haute direction au nom des employés qui voulaient porter des vêtements liés à BLM alors que les manifestations continuaient de balayer les grandes villes et les petites villes du pays.

En réponse, la direction, selon le mémo de la semaine dernière, a fait valoir que le port de vêtements et d'accessoires mettant en évidence Black Lives Matter pourrait être mal compris et potentiellement inciter à la violence. Le bulletin indiquait aux employés une vidéo, qui a maintenant été supprimée, dans laquelle son vice-président de l'inclusion et de la diversité expliquait que «des agitateurs qui méconnaissent les principes fondamentaux» du mouvement et pourraient les utiliser pour «amplifier la division».

La foule indignée est entrée en action. La torsion est que les employés et d'autres ont noté que Starbucks distribue des boutons et des vêtements célébrant les droits LGBTQ et l'égalité du mariage. Alors, ce qui est bon pour un groupe est bon pour un autre, non? Ah, oui, la politique identitaire. C'est Starbucks sur le cul. Un porte-parole de Starbucks a déclaré que la société était déterminée à mettre fin au «racisme systémique» mais que le code vestimentaire était en place «pour créer un environnement sûr et accueillant» pour les clients et le personnel.

Il semble que l'entreprise ait simplement prévu de publier des tweets et d'écrire un gros chèque aux organisations promouvant l'égalité raciale. Ils ont donné aux employés de Starbucks la possibilité d'acheter un T-shirt de son «Black Partner Network» approuvé. La mission du Black Partner Network est de «déclencher une conversation autour de la diaspora africaine», ce qui semble très éveillé.

Cependant, tous les employés de Starbucks ne sont pas aussi réveillés. Certains étaient d'accord avec le code vestimentaire et ont exprimé leurs opinions.

Cependant, certains employés sont d’accord avec la position de l’entreprise. Sur un portail interne avec des liens et des informations sur la façon de défendre la justice raciale, y compris des liens pour soutenir différentes organisations comme le NAACP, un travailleur a remercié Starbucks pour le partage des ressources, mais aussi pour son engagement à ne pas permettre aux partenaires de porter des équipements BLM, notant que pour certains, il représente un sentiment anti-policier et des troubles.

"Pensez aux familles qui ont également souffert émotionnellement (sic) et physiquement de la violence et des menaces de ceux qui s'associent au BLM qui ne sont pas pacifiques", ont-ils écrit, parlant spécifiquement des policiers.

C’est ça le problème – BLM est souvent associé à la violence et à l’agitation, que ses partisans le veuillent ou non. Souvent, les manifestations du BLM sont prises en charge par des agitateurs violents, y compris Antifa, et de mauvaises choses se produisent.

Aujourd'hui, Starbucks change publiquement d'avis. En raison de la confusion de l'histoire de la société en matière de distribution d'accessoires et de vêtements LGBTQ, il en sera de même pour BLM. Starbucks fabriquera même un lot de t-shirts pour ses employés. Jusqu'à leur arrivée, les employés peuvent porter des épingles et des chemises pour soutenir BLM. Cette grotte n'a pas pris longtemps, n'est-ce pas?

Maintenant, Starbucks fera de même pour Black Lives Matter. La chaîne mettra 250 000 chemises au design comprenant «Black Lives Matter» et «No Justice, No Peace» à la disposition des employés de ses cafés d'entreprise aux États-Unis et au Canada. La société a déclaré qu'elle avait commencé à prévoir de fournir des chemises aux employés la semaine dernière.

Starbucks a également une histoire mouvementée sur la race et la police. C'est un café de qualité inférieure de toute façon. (À l'exception du Christmas Blend, que j'achète chaque saison.) Vous feriez mieux de faire votre propre café à la maison. Laissez-les essayer de manœuvrer les guerriers de la justice sociale.

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