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Jouer la stratégie de course de la gauche d'ici

Avant la mort de George Floyd il y a un mois, la principale histoire des relations raciales était peut-être l’impulsion croissante en Californie pour faire reculer l’interdiction approuvée par les électeurs concernant les préférences raciales dans les marchés publics et les admissions à l’université. L'Université de Californie a fait le premier pas avec sa décision d'abolir les tests SAT et ACT à des fins d'admission (contre la recommandation de la faculté, d'ailleurs), avec les écrans de substitution pour l'admission laissés vagues pour le moment. Cela ouvre la porte à une expansion des admissions et des recrutements explicites en faveur de l'action positive et sensibles à la race.

Mais il y a une plus grande trame de fond à ce mouvement. Si vous portez une attention particulière à la gauche académique (je sais, un sale boulot que je fais pour que vous n'ayez pas à le faire), vous aurez discrètement remarqué ces dernières années une lente montée en puissance pour remettre en question l'idée de la méritocratie. (Voir aussi cet article d'un professeur de la faculté de droit de Yale.) L'ironie ici est que l'idée de la méritocratie, et le développement de tests de réussite comme le SAT, ont été l'invention des libéraux pour ouvrir les admissions universitaires aux étudiants talentueux et finir les jours des universités (en particulier celles d'élite comme Harvard et Yale) finissant principalement des écoles pour l'élite riche et connectée.

Mais le problème pour la gauche est qu'à Berkeley, Harvard et d'autres universités d'élite, pas assez de minorités officiellement sanctionnées (c'est-à-dire les Noirs et les Hispaniques) obtiennent des scores assez bons pour être admis sur une base directe, tandis que trop d'Asiatiques (qui sont de plus en plus considérés comme «blancs» par les marchands d’identité) obtiennent des scores si élevés dans les SAT que Harvard, Yale, UC Berkeley et d’autres universités d’élite pourraient remplir peut-être 40% de leurs classes de première année avec des Asiatiques. L'UCLA est depuis longtemps considérée comme «l'Université des Caucasiens perdus parmi les Asiatiques».

Pendant ce temps, il y a une torpille dans l'eau en direction du régime actuel de «diversité» des préférences raciales. Je soupçonne que la volonté de larguer la SAT est une mesure préventive en prévision d’une éventuelle décision défavorable de la Cour suprême dans le procès concernant la discrimination de Harvard contre les candidats asiatiques. Si le régime de la «diversité» et de l'admission à l'action positive doit survivre, les collèges devront proposer un nouveau système de filtrage «holistique» de l'admission pour contourner le problème de la méritocratie. Mieux vaut prendre une longueur d'avance.

Comme le savent tous ceux qui connaissent l’histoire du régime de la «diversité et de l’inclusion», tout a commencé avec le chevauchement du juge Lewis Powell dans le célèbre Bakke cas en 1978 qui a annulé des quotas raciaux explicites pour l'admission à l'Université de Californie, mais avec la mise en garde Powell a fourni que la «diversité» pourrait être un «facteur plus» dans les admissions. Au risque de bouleverser Gail Heriot et beaucoup d'autres lecteurs fidèles, je me demande si nous n'aurions pas été mieux si la Cour suprême avait simplement maintenu les quotas raciaux explicites dans Bakke, au lieu de nous léguer ce régime trompeur de «diversité», qui prétend être au service de l'égalité alors qu'il ne l'est manifestement pas. Oui, cela fait un hachage total de la «protection égale de la loi» dans le 14e amendement, mais au moins cela mettrait fin à la malhonnêteté et à la corruption du racket de la diversité. Peut-être que le juge Gorsuch nous sauvera lorsque l'affaire Harvard parviendra à la Cour et renégitimera des quotas explicites. Beaucoup de bureaucrates «diversité et inclusion» sur le campus peuvent être licenciés. Cela pourrait avoir pour effet salutaire de rendre explicite ce qui se passe et de placer la foule des politiques identitaires sur la défensive, car je m'attends à ce que les quotas explicites soient universellement impopulaires, sauf chez les libéraux blancs.

Post-scriptum: on nous dit sans cesse que l'inégalité économique entre les groupes raciaux est le résultat du «racisme systémique», de la «suprématie blanche», du «néolibéralisme», etc. Pourtant, nous avons ces données à méditer:

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