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Quel est le problème avec la Kansas State University? MISE À JOUR: KSU annonce un nouveau plan de mollification de la foule, par Michelle Malkin

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Le Kansas n'a pas voté pour un démocrate aux élections présidentielles depuis 1964. De 1995 à 2002 et de 2011 à 2017, les républicains de Topeka ont tenu le trifecta de fer du manoir du gouverneur, de la Chambre d'État et du Sénat de l'État. En 2016, Donald Trump a frappé Hillary Clinton dans cet état rouge par excellence par une marge de 57-36.

Alors, pourquoi, en 2020, un étudiant conservateur chrétien traditionnel sous le feu d'une foule de campus incitant à la violence ne peut-il pas trouver un seul républicain de premier plan dans l'État du tournesol pour défendre et défendre ses droits à la liberté d'expression?

Jaden McNeil est un étudiant de 21 ans de la Kansas State University, ancien chef de section de Turning Point USA et fondateur de America First Students. Depuis qu'il a quitté TPUSA l'année dernière pour son étreinte choquante de drag queens, les frontières ouvertes et une «culture de censure», McNeil a été attaqué par des journalistes de gauche et accusé de culpabilité par association. Des journalistes locaux tels que Judy Thomas au Kansas City Star ont régurgité des mensonges sans fondement selon lesquels McNeil (que je connais depuis l'année dernière et qui considère un ami et une étoile conservatrice montante) est lié au «nationalisme blanc» pour avoir préconisé le conservatisme social traditionnel et la fin à la migration de masse.

McNeil refuse également de plier le genou à Black Lives Matter, contrairement à tant de conservateurs des marais se pliant comme un origami bon marché de nos jours. Le 25 juin, le jeune étudiant de KSU a tweeté une blague énervée sur le héros de BLM George Floyd:

"Félicitations à George Floyd pour avoir été sans drogue pendant un mois entier!"

La ligne snarky est une variation d'une commémoration commune sur Internet des décès de célébrités toxicomanes. Vous pensez peut-être que c'est de la mauvaise humeur ou de la bonne humeur, mais un flash d'information: c'est de l'humour. Peu importe. Dans l'Amérique en phase terminale, où nous sommes désormais gouvernés par les plus fous des fous et des indignés, il n'y a pas de violation des droits de l'homme plus grave qu'une blague de George Floyd.

Une réaction d'indignation fabriquée par Démocrates du Collège KSU, des athlètes et des extrémistes sanguinaires de Black Lives Matter s'en sont suivis.

Le quart de première année de K-State, Jaren Lewis, a fulminé:

«Nous exigeons que la Kansas State University mette en place une politique permettant à un étudiant d'être licencié pour avoir manifesté une action ouvertement raciste, menaçante ou irrespectueuse envers un étudiant ou des groupes d'étudiants. Nous avons décidé que nous ne pouvons pas jouer, pratiquer ou nous rencontrer tant que ces demandes ne seront pas entendues et qu'aucune mesure ne sera prise. » Les démocrates du K-State organiseront une marche ce week-end pour appeler la tête de McNeil.

En réponse, le président de la KSU, Richard Myers, a proclamé que "Black Lives Matter" et a immédiatement promis "d'accélérer les plans d'action pour lutter contre le racisme et le sectarisme et d'autres formes d'injustice sociale". Thomas Lane, vice-président de la KSU pour la vie étudiante, a attaqué McNeil "Décence de base." L'école a lancé un «examen immédiat» de ses «options».

Les adultes en charge ont versé du carburant signalant la vertu sur un feu tumultueux, provoquant une avalanche de menaces de mort violentes et le doxxing de la famille de McNeil:

«DÉBARQUEZ JADEN MCNEIL OU NOUS LE GÉRERONS NOUS-MÊMES. Ce n'est pas une menace, c'est une promesse !! " s'est exclamé un utilisateur de Twitter. «Je jure devant Dieu que vous feriez mieux de ne jamais montrer votre visage en public dans l'État du Kansas. F – parent mort. "

Un autre utilisateur du nom de Billy a menacé: "Je ne sais pas qui vous êtes mais j'espère que votre visage se fait piétiner. Si personne ne l'a fait, je le ferai."

Un utilisateur d'Instagram a envoyé un message à McNeil: «White cracker n — a ur gonna die.»

"Les gens sont plus bouleversés par ce tweet que par George Floyd qui a volé une femme enceinte sous la menace d'une arme à feu", a déclaré sans ambages McNeil. Twitter, la plate-forme prétendument neutre, a forcé McNeil à supprimer à la fois sa blague originale et son observation sur l'indignation sélective parce que la société a affirmé que les tweets «glorifiaient la violence».

Entre-temps, pas un seul républicain du Kansas ne s'est levé pour condamner les menaces contre McNeil, ni défendre ses droits à la liberté d'expression et d'association. Les champions de la liberté académique de FIRE ont cependant envoyé lundi une lettre au président de la KSU, Myers, rappelant fermement à l'école que "le premier amendement interdit à KSU de punir ou d'enquêter sur McNeil pour ses tweets".

Lettre FIRE à l'Université d'État du Kansas, 30 juin 2020 (1)

Robert Shibley, directeur exécutif de FIRE, m'a dit:

"L'État du Kansas peut dire qu'il examine ses" options "en réponse à une demande qu'un étudiant soit expulsé pour un tweet impopulaire, mais il sait que ces options n'incluent pas de répondre à cette demande – du moins pas légalement. La liberté d'expression garantit que certains étudiants exigent d'être refusés à d'autres sont la seule chose qui les protège d'être la prochaine victime des vents politiques changeants. "

Shibley a ajouté: «Les nombreuses tentatives pour faire taire les voix dissidentes au cours des dernières semaines indiquent un échec profond parmi les universités du pays pour maintenir le climat de libre enquête qui leur donne un but. La censure ne fait rien pour persuader ses cibles que leurs opinions sont «fausses» – seulement qu’elles doivent mentir à leur sujet ou garder le silence. Bien que cela puisse se traduire par un avantage politique temporaire, conduire les opinions clandestines est une bombe à retardement pour une société démocratique. »

Des étudiants conservateurs nationalistes sans vergogne comme Jaden McNeil sont assiégés dans des universités financées par des fonds publics – pas seulement dans les écoles de la Ivy League de l'État bleu ou dans des chambres d'écho marxistes californiennes folles, mais en même temps dans l'Amérique rouge. La guerre culturelle de plusieurs millions de dollars de Conservatism Inc. est un échec catastrophique. Les enfants méritent mieux.

***

Hier après-midi, j'ai posé les questions suivantes au président de la KSU, Richard Myers, et je n'ai reçu aucune réponse à 9 h 30, heure de l'Est ce matin:

1) Quelles mesures prenez-vous, vous et votre institution, pour protéger les droits du premier amendement de M. McNeil à la liberté d’expression et à la liberté d’association?

2) Avez-vous condamné les menaces de mort contre M. McNeil et allez-vous publier une déclaration contre l'incitation à la violence contre les étudiants conservateurs sur le campus?

3) Quelles mesures prenez-vous pour veiller à ce que l'organisation de M. McNeil, America First Students, soit protégée contre la discrimination de point de vue inconstitutionnel alors que les manifestants font pression sur l'université pour chasser son groupe hors du campus?

***

Mise à jour 11 h 00, heure de l'Est 7/1/20. Le président de l’État K, Richard Myers, a dévoilé le plan visant à apaiser la foule.

https://www.k-state.edu/today/info/announcement/?id=66089

Quel est le problème avec la Kansas State University? TOUT.

Chère communauté de l'État K,

Les récents événements nationaux et #BlackAtKState montrent clairement combien de travail doit être fait pour résoudre les problèmes d'injustice raciale et sociale dans notre université. L'université s'est engagée à développer des plans d'action significatifs et mesurables avec des étapes concrètes.

COMMANDEZ MAINTENANT

Ces mesures proposées tiennent compte de la réalité selon laquelle, en tant qu'entité gouvernementale, nous devons agir dans le respect de la loi. Il y a eu de nombreux appels pour expulser un étudiant qui a publié des messages racistes sur les réseaux sociaux, et bien que ces messages soient irrespectueux et odieux, nous ne pouvons pas violer la loi.

Ce que nous pouvons faire, c'est utiliser ces incidents comme catalyseur pour définir plus précisément la façon dont nous travaillerons pour mettre fin à la haine à l'État-K et combattre le racisme sur nos campus. Ces premières étapes ont été basées sur les nombreuses voix entendues jusqu'à présent, nous continuerons à écouter et à développer des actions basées sur les nombreuses voix de notre communauté.

Pour créer un État K plus inclusif, nous nous engageons à prendre les mesures suivantes.

Étapes d'action liées aux élèves:

1. Créer un bureau du protecteur de l'élève en collaboration entre le vice-président principal, le chef de la diversité et de l'inclusion et le vice-président à la vie étudiante pour défendre les intérêts des étudiants confrontés au climat du campus.

2. Établir un groupe de travail pour analyser et faire des recommandations concernant toutes les politiques universitaires, y compris les politiques de discrimination et de harcèlement et le Code de conduite des étudiants, dans le but d'identifier et de traiter les préjugés et les obstacles institutionnels à travers une lentille antiraciste.

3. Augmenter les efforts de recrutement dans le but d'augmenter le nombre d'étudiants de couleur pour atteindre ou dépasser la démographie de l'état du Kansas.

4. Augmenter les efforts pour augmenter les taux de rétention et d'obtention du diplôme des étudiants de couleur avec des objectifs mesurables annuels.

5. Augmenter le nombre de bourses en fonction des besoins avec des objectifs mesurables annuels. De plus, les réductions de salaire volontaires accordées par les chefs d’administration au cours du prochain exercice iront directement aux bourses d’étudiants en fonction des besoins.

6. Améliorer le processus de réception des plaintes de discrimination.

7. Élaborer une politique sur l'utilisation des médias sociaux pour les étudiants qui équilibre nos valeurs institutionnelles et la liberté d'expression. Il en existe actuellement un pour les professeurs et le personnel.

8. Lancer une campagne «Vérité, guérison raciale et transformation» par le biais de la vie étudiante sur le modèle du programme de l'Association of American Colleges and Universities pour développer et suivre les progrès des initiatives d'équité parascolaire.

Étapes de l'action reliées au corps professoral et au personnel:

9. Augmenter les efforts d'embauche et de maintien en poste des professeurs et du personnel de couleur dans le but de respecter ou de dépasser les données démographiques locales, étatiques et nationales du marché du travail.

10. Collaborer avec les collèges et les facultés pour adopter la superposition multiculturelle américaine comme modèle à l'échelle de l'université.

11. Élaborer et offrir des ateliers obligatoires sur les compétences culturelles pour les professeurs et le personnel.

Un tableau de bord accessible au public pour mesurer les progrès et identifier les responsables universitaires responsables pour chacune des étapes d'action ci-dessus sera développé. Ces engagements sont une première réponse et d'autres mesures seront encouragées à être ajoutées par d'autres unités universitaires et par le biais de notre processus de gouvernance partagée.

Nous veillerons à ce que les étudiants, les professeurs et le personnel de couleur soient à la table avec d'autres groupes sous-représentés à mesure que les étapes d'action ci-dessus progressent. Le travail sur ce plan commence immédiatement et les progrès seront signalés mensuellement à la communauté universitaire.

Richard B. Myers
Président de l'Université d'État du Kansas

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